구두계약과 근로계약서 상 연봉이 상이할때 우선사항은?

구두계약과 근로계약서 상 연봉이 상이할때 우선사항은?


그모든것이 세무사무실과 경리부서의 실수로 이어진것인데

무슨 임금지급받은자들에게 손해를 청구하나요???

답이 안나오는 회사네요,

시간을 끌면서 두고 보세요.

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